某老师说：我们学校的一位女教师，因工作问题，跟校领导发生矛盾，该女教师在工作群里说：校领导在办公室搞不合理男女关系！不久，该女教师就被移出工作群，我们预备加个微信私下问问该女教师。看图：
女教师被移出群
某女教师为何在工作群发校长在办公室乱搞男女关系的信息？
该女教师发现了校长在办公室乱搞男女关系的事情，本人感到新奇、震惊之余，对校长有了看法：此校长品行不端，别看他在大会上讲的一身邪气，两袖清风；日常表现的人五人六的、很高大上，实则背后脏乱差，见不得人的东西很多。恶心！
该女教师有求于校长：评优选先，晋升职称，能教个好班级……请校长多多照顾！该校长反馈不及时，甚至没有满足该女教师要求，让该女教师很不满意！于是，该女教师开始关注校长的一言一行，一举一动，尤其关注见不得人的举动……得来全不费工夫：终于发现了校长干坏事的端倪！于是，经过一番激烈的思想斗争，还是将此消息发到了工作群里。
不排除该女教师与那位跟校长有染的女教争风吃醋！该女教师有被甩掉的感觉。所以，她就把校长的这个事儿给捅到工作群里来了！
我们学校有个校长就如此办理过，该校长说话不清楚，也没多少文化，三大爱好：1是爱好喝酒，逢喝酒必醉，醉酒就要走形，不晓得本人是干什么的，说什么的；2是爱好抽烟，一天两包软中华，雷打不动，到校长办公室，多数人呛得睁不开眼；3是擅长跟漂亮女教师交往……也不晓得好多漂亮女教师为何总往该结巴校长身上扑？我们有些老师把这种行为叫作：王八买绿豆，对上眼儿了！甚至几个女教师打起来了，滑天下之大稽！最终该校长干了不到3年，调走了，可能上级发现了其存在的问题。
学校群主为何将该女教师移出工作群？
担心该事件继续发酵，此类信息，1是容易让老师们炸锅，进而无心教学；2是发信息者容易跟校长你死我活，争个高低，小事情就闹大了，难以收场。赶紧移出群！
将该女教师移出群之后，由副校长或者中层领导做该女教师工作，谈心，座谈……最初实在不行，校长亲身出马，估计，该女教师最终被拿下。
该女教师，前面发了这么多跟校长相关的信息，让校长如刺在喉啊！实在难以忍耐。不将其移出群的话，校长吃不好，睡不着，啥事儿也干不下去！那不得抑郁了，所以，得赶快将其移出去。
老师们为何盼望后续？
老师们有看热闹不嫌事儿大的想法！校长出绯闻，看女教师怎样做？有点儿偷窥别人隐私的味道，实则人之常情，人人都猎奇，大家都有此想法。
老师们盼望着，该校长跟女教师有故事。二人有故事之后，大家也开心一次。毕竟老师们日常教学工作实在太累，学校太封闭，大家生活太单调……此时此刻，校长跟女教师发生了事情，大家自然很开心，终于放松一下，其实也很好！
人人爱八卦，老师也是普通的正常人，自然特别喜欢东家长李家短，王家的姑娘一个眼……老师们不免俗，所以，盼望着校长的后续故事，甚至让后续故事更精彩，让子弹再飞一会儿！
校长讲话时候，一身邪气
网友说：
网友一：原来校长办公室，不只是办公的？网友二：我们校长喜欢给女教师算命；网友三：3个结果：诬告，失实，常态。
怎样办？
该校长要有定力！沉住气，莫慌乱！同时，要控制住本人的感情，要管住本人的下半身，不然，后果不堪设想！一旦发生大事，后悔晚矣！怎么办？1是转移目标，抓好学校管理，同时，要好好的学习，提高管理能力；2是多做事，做什么事？多听老师的课，跟老师共同探究，如何提升教学水平？共同进步……如此，老师感觉校长是干闲事儿的，不是干闲事儿的！自然相信校长一身邪气了！3是为老师搞好服务，校长就是为老师服务的，给老师解排忧解难，老师们自然就反对校长了；还要多点儿正能量少些乱七八糟的事！不要再出现女教师的事情了……如果做不到，趁早辞职算了！不够窝囊人的。
老师们要多学习那位发信息女教师的做法，让劣迹校长无处藏身！当然，反映问题，关键要拿出证据，不能只喊口号，更不能只发泄私愤！要用证听说话，所以，教书之与，多观察校长的言行举止，多留个心眼儿，随时拍照、录音，如此就有抓手了！
上级在选拔校长的时候，务必当作大事儿来抓！一旦选错了校长，会耽搁当地教育发展的！某学校教学质量教学制上不去，必定有校长的缘由，甚至校长必定有问题；即便教学质量上去了，也不排除校长有问题，何况教学质量低呢？
老师专心致志教书育人
总之，校要有校长的样子，校长要一身邪气，两袖清风，多干闲事，一心为老师服务；老师要有老师的样子，要专心致志，聚精会神研究学生，研究教材，研究教学，想尽千方百计提高教学质量！同时，让本人尽快晋升职称……这才是闲事！老师们要反对校长，不能只打听校长的负面信息。
大家怎样看？
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