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退职场中,这些行为实在令人厌烦,碰到了就应盲目抵制

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文/马梓开

退职场中,存在着一些令人感到厌烦的人。

比如有人会说:

“某某太烦人了,一个问题半天搞不懂,头脑太木了。”

比如有人会说:

“那个阿莲真是烦人,她心烦的破事儿不断给我说,难道我就不烦吗?”

比如会有人说:

“那个老K成天板着脸,好像谁欠他一万块钱似的,真是烦人。”

所以我们会发现,职场中令人厌烦的行为,真的还是不少的。

我们这里就来捋一捋,职场中都有哪些令人感到厌烦的行为。

01 诉苦专家来了,留意躲远一点

退职场中,有的同事经常向别人诉苦。

当然了,这种诉苦的同事中,女职员最多。

对这些女职员来说,她们诉苦的过程,就是本人发泄的过程,就是本人倒苦水的过程,就是把体内的负能量向外输出的过程。所以,在这个输出过程中,她们是舒畅的,自然的,也是自若的。

可是,被她们当成诉苦对象的同事的感觉,可是真的不好,一点都不好。想想看,人家不断给你诉苦,把本人心中的苦水往你身上倾斜,搁到谁都会不舒服的。偶尔听一句两句没啥,可是一旦听得多了,感觉可就太难受了。

诉苦专家来了,你一定得躲远些。不然的话,她们本人经过诉苦轻松了,你可就一肚子不舒服。装了别人身上的负能量,当然一肚子气了。

你会想,这个货究竟是咋回事?她凭什么就找上了我?凭什么我要蒙受她的苦水之冤?

02 鸡毛蒜皮研究所主任,您还是本人先忙吧!

职场中,有一类人比上面那种倒苦水的强那么一丢丢,那就是不倒苦水,但是以谈论鸡毛蒜皮的事情为乐的人。

他们唠唠叨叨,喋喋不休,婆婆妈妈,真像是菜市场里贫嘴的大妈一样。

这种人谈论起各种鸡毛蒜皮之类的小事,那可是积极得很,超级能说,一说就是一个多小时啊!他们说这个的不是,说那个的不是,在诉说中东拉西扯,尽扯一些没用的。

如果你听完了他们的唠叨,最多也不过了解了一些鸡毛蒜皮式的小事情,最多也不过晓得了他们所关怀的各类摆不上桌面的小事情。

他们关注各种芝麻粒大的小事,拥有各种让人喷饭的见解,但是还乐此不疲,我真服了这些人了。

03 呆板先生,麻烦您咧开嘴笑一笑!

与上面那种唠唠叨叨的人相反,有一种人是不苟言笑的,他们的话总是很少,他们的表情总是特别严肃,特别僵化,单调好像A4纸,乏味好像嚼蜡。

这种人通常是个小领导,也许是小领导的工作,也许是因为想表现一下个人的威风,可是表演过分了;也许他们的性格就是如此,做了小领导之后就愈加如此。

他们总是那么严肃,好像同事是他们的陌路人一样。

他们喜怒不形于色,或者说很少见喜,总是见怒。

所以,这种表情过于呆板、过于僵化、很少和大家愉快聊天的人,也是令人厌烦的。

他们虽然很少表现出欣喜的表情,可是表现出恼火的时候倒是不少,所以那张脸啊,要多难看就有多难看。

04 自诩总监,请你稍微歇一会

职场中还有一种自我感觉超级良好的人,他们是自诩的好手。

他们总是以自我为中心,总是在表现本人多聪明,多伶俐,多能干,多幽默,多厉害。这种善于自诩、不断自诩的人,我们称之为“自诩总监”。

他们很多好瞧得起别人,而只看得起本人

他们只看到自我的优秀,从来看不到别人的优秀;他们只看到自我的优越感,而很少看到别人的优越条件。

因为一心只认为本人足够好,所以他们总在自诩,或者总在吹嘘。

因为常常自诩,常常自我吹嘘,所以时间长了,大家也就晓得这种人也就那么两下子了。

05 杠精博士,算你厉害行不行啊?

职场中还有一种人,他们是人人厌烦的杠精。

因为杠精方面的造诣很深,所以这种人我们称之为杠精博士。

他们善于挑出来别人话中的毛病,善于和别人争论毫无意义的事情,善于和那些不善于表达的人抬杠。一旦抬起杠来,他们就特别兴奋,好像找到了人生的目标,好像找到了丢失了好久的东西。

每当这种杠精博士在抬杠中占据上风,他们就会眉飞色舞;而一旦他们占据下风,则就会变得很恼火,好像吃了一次大亏一样。

因为久经考验,所以杠精博士给人的感觉就是常有理,常常有理。就算没理,他们也要纠缠不休。如果这次一不小心没能杠赢,那么他们一定会养精蓄锐,务求下次杠赢。

而在面对这类人的时候,我们要时常预备好不良情绪的蔓延,以及烦躁感的产生。

面对这种杠精博士,我们惹不起总躲得起嘛。

话说抬杠有什么意义呢?意思何在呢?

06 搬弄是非工作者,为什么总要挑拨离间,无中生有?

职场中各种人都是有的。有的人很实在,有的人很虚伪;有的人很单纯,有的人很复杂。

有一种人是这样的,在工作之余,特喜欢挑拨离间,特喜欢搬弄是非,特喜欢无中生有。他们制造旧事,制辟谣言,制造不和;他们口无遮拦,马马虎虎就把别人给他们说的事情变成了是非。只需经过了他们的加盐调醋,那事情可就变味了许多。

他们甚至胡编乱造,无中生有,目的就是为了损害别人的名誉。

这种“搬弄是非工作者”,挑起事端,激化矛盾,给人以没事找事,唯恐天下不乱的感觉。

这种人破坏了同事关系,扰乱了团队次序,损坏了团队凝聚力,加剧了人与人之间的紧张关系,让正常的职场变得乌烟瘴气,十分令人不齿。

所以对这种人,大家也是很厌烦的。(MZK)

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