说话的分寸决定了办事的效果，同事之间说话，恰到好处的言语是非常重要的，许多矛盾发生往往在平时关系非常亲密的同事之间，很大的缘由就是一方说话不讲分寸，使对方产生误解，从而产生了隔阂。究竟该如何把握同事之间说话的分寸呢，要留意对方的年龄，对年龄比本人大的同事最好谦虚一些服从一些，当然尊崇是最根本的，年长的同事往往是高我们一辈，经验比我们丰富很多，他与这样的长辈谈话，千万一定要怀着一颗谦虚的心去与他们交谈，一定保持尊重的态度，即便本人认为是不正确的也要留意倾听，对于年长的人最好不要随便问他们的年龄，因为有些人往往很忌讳，这一点问起他们的年龄会使他们感到难堪，所以在与年长的同事面前谈话时，不必总是提及他们的年龄，而只去称赞他们所做的事情，这样与他们之间交谈，就会温和很多，让对方也觉得本人很年轻很有朝气。对于年龄相仿的同事，态度可以稍微偏随和一些，但也应该留意分寸，不可口无遮掩，在与本人年龄相仿的同事之间，说话尤其留意，不要乱开玩笑，以免引起一些不必要的麻烦。对于比本人年纪小的同事也要把握一定的分寸，应该保持谨慎沉稳的态度，年纪小的同事，有些人可能思想很冒失或者知识经验不足，所以与他们交谈的时候留意，不要把对其，随声附和降低本人的身份，但是也不要同时与他们进行争论，更不要坚持本人的意见，只需让对方晓得你希望他对你无需过度尊重，就会因而而保持合适的态度和礼仪，但是夸夸其谈卖弄经验，在本人的知识能力范围之外，还信口开河，否则一旦被他们发现，就会大大降低他们对本人的信任与尊重程度。
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