记者 刁明杰 通讯员 张静
今年以来，青岛西海岸新区推行“支部建在路上，党员走进网格，管理落到一线”的联动模式，将路面上的道路保洁工、绿化养护工、市政设备维修工全部划分到网格，由“马路支部”统一调度管理，构成“工作千条线、全局一张网”的管理格局。
“现在天比较冷，清扫组的同事们一定要穿暖和了，在清扫路面的时候，扫一遍看一遍，做到‘以克论净’；电工组的同事们，留意大风，工作时扶好梯子，安全第一。我们的党员同志，继续起好带头作用。”李巧是西海岸公用事业集团市政养护作业队的一名网格员，每天的早会是她必须要执行的工作之一。2019年，集团成立了“环卫·巧临时党支部”，党支部的成立，提升了李巧团队的凝聚力、向心力和战役力，让队员们有了归属感和主人翁意识。
“从事环卫工作，苦脏累是常态，既然选择了这份工作，就要把它干好。虽然我们队的环卫工人年龄普遍偏大，但我是党员，也年轻，就得豁得出、靠得住、顶得上。”李巧一边和记者聊，一边麻利地清扫绿化带中的落叶、纸屑。
据了解，李巧担任新区创业广场、市民广场等60多万平方米区域的日常保洁和绿化养护工作。在岗23年，她把本人担任的区域比作家里的“客厅”，她当“厅长”，和队友走遍“客厅”的每个角落，核实清点各种设备，并手绘上百张分布图，因地制宜制定了养护提升方案，扮靓了城市风景线。
今年以来，市政公司全面推行“党建+”模式，创建“党员先锋岗”69个、“中层干部示范岗”60个，遍及公司一线，期间，800余名党员干部利用非工作时间，对市政设备、排水、绿化、保洁、路灯、垃圾清运以及其他安全隐患问题进行排查，对所有采纳的问题，实行台账管理，一周内不能处理的问题设立专账；重点难点问题，实行领导干部承包制。截至目前，发现公司管辖范围内问题1489处，已整改768处，剩余问题如期推进。
“今年，我们提出了‘支部建在路上’的工作导向，不只加强了党组织的凝聚力，为环卫事业的发展提供了保障，也让党员群众的活力得到充分释放，战役力得到不断加强，逐渐构成了城市管理‘新区经验’。”市政公司党委副书记、总经理刘润来说。
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