我国各级工会组织实行任期制，任期制是工会组织建设的一项基本制度。《工会法》第十五条规定：“基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。”《中国工会章程》第十七条规定：“中国工会全国代表大会，每五年举行一次，由中华全国总工会执行委员会召集。在特殊情况下，由中华全国总工会执行委员会主席团提议，经执行委员会全体会议通过，可以提前或者延期举行。代表名额和代表选举办法由中华全国总工会决定。”第二十一条第二款规定：“产业工会全国委员会的建立，经中华全国总工会批准，可以按照联合制、代表制准绳组成，也可以由产业工会全国代表大会选举产生。全国委员会每届任期五年。任期届满，该当如期召开会议，进行换届选举。在特殊情况下，经中华全国总工会批准，可以提前或者延期举行。”第二十二条规定：“省、自治区、直辖市，设区的市和自治州，县（旗）、自治县、不设区的市的工会代表大会，由同级总工会委员会召集，每五年举行一次。”第二十六条第三款、第四款分别规定：“工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年至五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满，该当如期召开会议，进行换届选举。在特殊情况下，经上一级工会批准，可以提前或者延期举行。”“会员代表大会的代表实行常任制，任期与本单位工会委员会相同。”
根据上述规定，关于任期问题，请留意以下问题：
（1）关于全国和地方工会任期。全国总工会、各全国产业工会、各级地方总工会和产业工会的任期为五年。
（2）关于基层工会任期。基层工会组织的任期为三年或者五年。即要么三年，要么五年，二者选一，由基层工会会员大会或会员代表大会来决定。
（3）全国和地方工会会员代表大会问题。中国工会全国代表大会代表、地方工会代表大会代表实行的是非常任制，五年召开一次会议。各级产业工会按联合制、代表制准绳建立，一般不用召开会员代表大会，也可以召开会员代表大会，至于怎样召开会员代表大会，目前没有专门的规定。
（4）关于基层工会会员代表大会问题。基层工会会员代表大会代表实行的是常任制，每年至多召开一次会议。这一点是基层工会会员代表大会与全国工会代表大会、地方工会代表大会的严重区别。
留意：全国工会组织、地方工会组织召开会员代表大会时，会议名称为“××××工会第×次代表大会”；基层工会召开会员代表大会时，会议名称为“××××工会第×届会员
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