辽宁省工商联社会服务业商招聘56名工作人员

 

辽宁省工商联社会服务业商会招聘公告

一、商会简介

辽宁省工商联社会服务业商会是经辽宁省工商业联合会正式批准成立的大型商会组织。商会自2016年7月8日在辽宁友谊宾馆盛大成立以来，积极推动社会服务模式创新、开展社会服务资源配置、构建社会服务公共平台，为助推我省社会服务业高质量发展做出了积极贡献!为满足业务发展需要，辽宁省工商联社会服务业商会拟面向社会招聘56名工作人员，现委托辽宁省工商联社会服务业商会人力资源产业联盟(公司)进行招聘(具体岗位见《辽宁省工商联社会服务业商会公开招聘岗位信息表》)，现公告如下：

二、任职条件

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.反对中华人民共和国宪法，反对中国

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(二)招聘必要条件

具体条件见《辽宁省工商联社会服务业商会公开招聘岗位信息表》

三、招聘流程

(一)报名

1.报名方式：本次招聘采取线上报名方式，每人限报一个岗位。报考人员应将公开招聘报名表、执业资历证书、其他证明材料等文件，本人近期免冠1寸电子证件照片，以压缩文件(文件命名:岗位名称-姓名)的方式发送至指定邮箱：syjinlingrenli@163.com

2.报名时间：截止至2022年12月13日下午17时，逾期不再受理。

(二)资历审查

1.工作人员对应聘者进行资历审查，并通过邮件、电话等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。报名信息一经初审通过不能更改，因提交报名信息不精确、不齐全或不符合报考条件等缘由影响资历审查的，由应聘者自行承担相应后果。次要审核专业、学历、学位、相关资历证书等，根据应聘者报名时的基本信息对应聘者提供的证明材料进行核验。

2.资历审查贯穿于招聘工作全过程，凡提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取资历的，以及面试中作弊的，一经查实直接取消应聘资历。

(三)综合测评

采用初试和复试进行测评。

1.初试：按照报名岗位，组织通过资历审查应聘者进行初试，目的调查应聘者知识储备、工作经验、心理素质能否符合我司发展需要。2.复试：全面调查应聘者的综合素质。按照复试成绩由高到低的顺序确定人选，如有人选放弃依次递补。

(四)调查

1.对拟录用人选进行调查，根据候选人提供的报名材料核查其背景材料和证明材料的真实性和无效性，包括学历及工作经历(任职单位、任职岗位、任职年限、任职薪酬、工作业绩等)、个人征信报告等

2.调查中发现不符合聘用条件的，取消聘用资历，并将结论及依据明确告知被调查人员。调查合格者，确定为拟聘用人员。因调查不合格者、自愿弃权、故弄玄虚等被取消应聘资历及其他缘由出现岗位空缺的，分岗位按照综合成绩由高到低的顺序依次递补。

四、公示

根据综合测评、调查等情况，确定各岗位拟录用人选，就拟录用人选的基本情况在网易、搜狐等旧事媒体网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有收到反映问题的或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期考核制度，试用期考核合格者予以转正。

五、留意事项

(一)为全面落实疫情联防联控措施，有效保护应聘者的健康安全，应聘者需在报考全程严格恪守和服从考务防疫要求，全程佩戴口罩、保证体温正常、承诺本人及家属无异常外出和病例接触史，面试须出示个人健康码与通信行程卡，严禁黄红码、14天内来自国内高风险地区及境外的人员进场，外地赴沈人员须提供抵沈后的核酸证明。

(二)报名实行诚信承诺制，应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性担任，如发现与现实不符，将取消应聘资历。招聘单位对应聘者的应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，报名信息由招聘单位统一存档保管，不再退还。报名前请认真阅读招聘公告，确认无异议后进行申报。

(三)应聘者自报名至拟录用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，及时关注相关网站的公告信息，组织方将通过邮件或电话等方式通知面试时间、地点及相关事项。因个人缘由未能参加资历审查、面试、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资历。

(四)征询电话：

副秘书长

(周一至周五 9:00-17:00)

(五)录用后与沈阳金领人力资源无限公司签订劳务派遣协议。

附件：辽宁省工商联社会服务业商会公开招聘岗位信息表.xlsx

附件：公开招聘报名登记表.doc