文｜沫小童（富书作者）
一个真正强大的人，遇事从不来甩锅。
生活中，有这么群人，少年时怨父母，成人后怨环境，年老后怨子女，碰到问题总爱把缘由都甩给别人，却从不在本身找缘由。
网友称其为“甩锅侠”。
他们的说辞基本一致：
这不是我的问题，是某某因素影响的
这事不是我担任，你去找别人吧。
事情做不成功，是谁谁没和我交接到位。
……….
总之一句话：任何问题，都是外部因素导致的！
可为人处事最忌讳的是，从不反省本人，推卸责任。
古语有云：“事不避难，义不逃责。”
事情做不成功，遇到了波折和困难，不要总怨天尤人，要学会反躬自省，承担责任，处理问题。
一个真正强大的人，遇事从不来甩锅。
知乎上有这么一个问答：“凡事就喜欢甩锅，这是什么心态？”
其中有个一针见血的回答：
“通常喜欢甩锅的有两类人：一类是极其自大，不能承担任何责任，懦弱无比的人；
一类是极其无私，一样不情愿承担任何责任，不愿本人有丁点利益伤害的人。”
心理学中有个常见的心理防御机制，叫“投射”，是指人会把本人具备但不能接纳的情绪、特征等归因、转移到他人的身上。
曾国藩的弟弟曾国华，已经就是这样一个人。
他从小天赋异禀，曾国藩对其着力培养，希望他可以考取功名，施展能力，光宗耀祖。
可惜他屡考不中，便整日埋怨：
抱怨老天没有给他好运气；怪罪考官有眼无珠，不欣赏本人的文章；甚至责怪妻子监督不到位……
他不断抱着“受害者”心态面对考试失败，困于自怜的情绪中，却从没自我反省寻找缘由，典型的“甩锅思维”，失败自然不可避免。
曾国藩得知，写信骂他：“你考不上，完全是因为你没有努力、自强不息，怪得了谁？你有什么资历抱怨！”
石油大亨洛克菲勒：“消极人士只会哀叹时运不济，明智的人绝不会停顿在对时运不济的哀叹中、抱怨中。”
面对人生不顺心，有些人会自我归因，正视问题，思考导致失败的缘由，然后通过处理收获成长；
而有些人却总把缘由归结于外部环境，习惯将责任推脱给别人，总觉得命运不公，表现出弱者行为，典型的“受害者心态”。
心理学家武志红曾这样总结：
“心智成熟的人，容易使用归因的逻辑，做内部归因；
而心智老练、容易脆弱的人，容易做外部的归罪，但凡有不好的事情发生，都是因为外部有一个力量攻击了本人，当发生遭遇不好事情时，第一时间反应就是“甩锅”，其实是维护自我的感觉。”
不同的归因方式，会影响到我们的思维方式。
有位心理学家在一个公司做过研究，发现这样一个现象：
当一个人业绩很好时，他会习惯把结果归结为本人的能力；而当业绩不好时，则会自然地把结果归结于外因。
比如：队友拖后腿等等；而当同事比本人表现好时，则又会觉得，对方要么运气好，要么有关系。
长此以往，便构成了“习惯性推脱责任”行为和“自利性偏差”的归因偏见心理。
这样后果是：总把功劳归于本人，错误甩给别人，把本人当做受害者，陷入盲目的自我安慰中，无法认清事情的客观现象，缺少自我改变和提升的动力，障碍了成长。
其实，人无完人，与其甩锅别人，不如反思本人。
甩锅并不能处理实质性问题，只要保持自我反省和提升掌控感的心态，才是处理问题至关重要。
作家汉斯说：“当坏事发生的时候，人们总是试图找一个清晰而简单的理由去责怪别人。这就是我们所说的归咎于人的天性。”
想起刚工作时，科室分小组，即老带新模式，分配担任工作。
其中有位组员，每次进行小组汇报，组长总结时，只需是她担任的部分有问题，她就会立马跳出惯性把责任推给别人，强调是别人的过错，从不会从本人身上找缘由。
时间久了，大家都不情愿和她合作，怕无缘无故背锅。
人性有个弱点，即遇到不顺心的事，大脑会自动开启防御机制保护本人，即：
“这件事不是我的错，我不需要为此承担责任。或者说，即便我有错，也要把次要责任推卸给别人，典型的逃避行为。”
本质上，防御机制是为了保护本人，但防御过激，则会让人觉得没有担当，很无私。
英国心理分析学家唐纳德.梅尔泽说过：“一切防御机制，都是我们为逃避痛苦而向本人撒的谎。”
《史记》中记载：霸王项羽战胜，放声大笑说：“天之亡我，我何渡为！”意思是老天让我灭亡，乘船逃走也无济于事。
项羽，到死时也不承认本人战胜缘由在于本身性情问题及缺乏谋略和视野，而把责任甩给老天爷，为本人的失败开脱，不肯面对现实。
清朝大臣和珅与阿桂奉命平定甘肃苏四十三叛乱，和珅初次和叛军交手，就全线溃败。
为了推卸战胜的责任，逃避责罚，和珅便甩锅到天气上，写信给皇帝说：“一入甘境，即遇阴雨，雨势连绵滂沛，举动不便，仓促应战。”
古人云：“行有不得，反求诸己。”
遇事只会甩锅，为本人的软弱、无私找借口逃避现实，虽然求得短暂心安但却愚笨，会错失很多自我成长的机会，人生止步不前；
而遇事懂得了反躬自省，不推卸不逃避责任，虽然不易但却明智，能发现不足，及时改变，成为更好的本人。
前半程的逃避，意味着后半程的窘境，本人的人生，别甩锅给别人。
与其忙着甩锅，逃避现实，不如克服逃避心态，向内归因英勇面对自我，那么再难的问题都能安然面对，迎刃而解。
前阵子，美国一则旧事惊动了世界。
36岁的华裔候选人吴弭，成功当选波士顿市长，成为美国东岸首位非白人华裔市长。
可这荣耀背后，却承载了她小人物的艰苦和泪水。
她家境平凡，且命运坎坷多变，母亲突发精神疾病，父母离异，她不得不放弃薪金丰厚的工作，一肩担起家庭责任。
除了上班，护理母亲，照顾年幼的妹妹，同时还得兼顾运营茶餐厅来帮补家用，在这个过程中受挫和耻辱感，让她每天以泪洗面。
可面对不如意的人生，她并没有抱怨放弃自我，也从不甩锅给蹩脚的家庭，在母亲病情有所缓解后，她便继续学习，成功申请了哈佛大学法学院。
学习怎样演讲，利用本人经历过的人生窘境，来推动各种法案，用本人的故事为弱势族群发声，博得了群众的支持。
在磨练中越挫越勇，变得愈加坚韧、强大，最终成就了本人的璀璨人生。
有多少人，把原生家庭当成本人所有不幸的缘由，当作本人不思进取的借口。
但一个内心足够强大的成年人，敢于展现本人的软弱，会有自我成长的意愿和自我担任的能力，不会把所有问题都甩锅给外界，懂得真正的人生权利掌控在本人手上。
想起樊登说过的一句话：“批判思维的最高境界，是对本人的行为进行批判。”
朋友菊姐是组长，她告诉我，差点和同事闹僵了。
原来前几天，因为A和B组员共同担任改进项目材料预备不齐，导致菊姐被上级领导批评了。
其实当初分配任务的时候，她是分配给A组员次要担任B 辅助的，但是好像项目和A组员没有关系一样，态度随意应付着。
她忍不住批评了A，未曾想A带着情绪回复：“工作安排不清楚，难怪会出问题。”
看到信息，她想发火，但是忍住了，并且反思了事件，然后召开了组员会议。
她先和组员们道歉，说明这次项目出问题是本人考虑不周导致的。
然后分析本人分配工作时，想当然以为A是老员工，不需要交代那么多，导致任务安排不清晰，而且后续过程中本人没有跟进，最初分清责任和要求，明确该项目由A全权担任。
A组员表示这样安排，她就很清楚本人应该做什么了，也反省本人的态度，化解了矛盾。
听完，很佩服和欣赏菊姐不回避，不甩锅，敢于反省和承认错误的做法。
反思即自我审视，是一种正确的归因思维方式。
海涅曾说：“反省是一面镜子，它能将我们的错误清清楚楚地照出来，使我们有改正的机会。”
真正内心强大的人，出现问题，不会通过甩锅、埋怨来豁免责任，求得短暂心安。
他们敢于承认本人的错误，通过改变逻辑思维和心态，寻找更有利于处理问题的方法。
遇事从不甩锅，做事有担当，处事有弹性，是成年人做事基本素养，也是一个人走向成功的关键。
遇事从不甩锅，敢于认错并处理，关系才会和谐，才能把曲折的路变成坦途，一步步成长改变自我。
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